Характеристика деятельности отделений дополнительного образования ГБОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж»
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и обеспечивает непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а так же постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации
В Кемеровской области получить образовательные услуги специалисты могут в ГБОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж» и его 8 филиалах.
Основными направлениями деятельности отделения дополнительного образования являются:
-
Обеспечение качества получаемого дополнительного профессионального образования в соответствии с направлениями инновационного развития здравоохранения Кемеровской области
-
Координация работы по совершенствованию образовательного процесса через разработку и реализацию в учебный процесс программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, развитие накопительной (дискретной) системы повышения квалификации специалистов, изучение мнения слушателей и работодателей по качеству образовательного процесса.
-
Организация и осуществление обучения по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих
-
Продвижение программ дополнительного профессионального образования на рынке образовательных услуг Кемеровской области
Обучение на отделениях дополнительного образования проводится в соответствии с имеющейся лицензией на право ведения образовательной деятельности по 35 специальностям укрупненной группы специальности 060000 Здравоохранение.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Перечень дополнительных профессиональных программ размещается на информационных стендах колледжа, на официальном сайте колледжа.
Обучение на ОДО проводилось на счет бюджетного финансирования и на основании договоров с полным возмещением затрат на обучение. Количество и перечень реализуемых программ обучения постоянно меняется в соответствие с запросами работодателя.
Ежегодно более 7000 специалистов со средним медицинским образованием реализуют свою потребность в повышении своего уровня знаний и навыков.
Обучение по дополнительным профессиональным программам проводится как в стенах колледжа, так и на выездных циклах обучения.
С реформами, проводимыми в здравоохранении, возросла потребность в обучении младшего медицинского персонала и рабочих медицинских организаций по программам профессионального обучения. На отделениях реализуется обучение по программам профессионального обучения: младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка, сестра-хозяйка медицинских организаций, медицинский регистратор, медицинский дезинфектор.
Отделение реализует программу обучения «Первая помощь по спасению и поддержанию жизни пострадавших в чрезвычайных ситуациях». Занятия проводятся на тренажерах в симуляционном кабинете Центра медицины катастроф для следующих категорий обучающихся:
-
личный состав противопожарных частей, формирований и подразделений ГПС МЧС;
-
личный состав аварийно-спасательных формирований ;
-
сотрудники МВД ;
-
фельдшера скорой и неотложной помощи
-
туристические агентства
Отделение дополнительного образования колледжа осуществляет образовательную деятельность, связанную:
- с обеспечением потребности всех категорий работников учреждений образования и здравоохранения, объединений и учреждений, государственных служащих, высвобожденных работников, незанятого населения и безработных специалистов по вопросам охраны труда.
Центр подготовки педагогических кадров реализует обучение по программам повышения квалификации педагогических работников учреждений среднего профессионального образования медицинского и фармацевтического профиля.
Специалисты отделений дополнительного образования всегда открыты к сотрудничеству и помогут решить проблему удовлетворения образовательных потребностей специалиста.
так же см. положение ОДО
